
課程簡介
以日本九州具代表性的製造業與醫療機構為學習場域,聚焦以下兩大核心目標: 本研修團強調「學得回來、帶得走」,引導學員將所學轉化為可應用於自身組織的改善行動與管理思維。
詳細行程內容請參考簡章,欲報名之學員,敬請掃描簡章中的QR-code填寫報名表並寄至以下電子郵件,將由專人與您聯繫。
洽詢專線:(02)2391-1368 #1768/#1741 林先生/馬小姐。
電子郵件:c1768@csd.org.tw/c1741@csd.org.tw。







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洽詢專線:(02)2391-1368 #1768/#1741 林先生/馬小姐。
課程要點
深化改善實學理解:涵蓋品質管理、智慧科技、社會共生等多元主題,探究文化傳承與創新管理上的平衡之道。
學習人才育成的制度與實務設計:觀察日本企業如何透過 QC活動、跨部門協作與現場管理,系統性培養具改善思維與問題解決能力的人才。
詳細行程內容請參考簡章,欲報名之學員,敬請掃描簡章中的QR-code填寫報名表並寄至以下電子郵件,將由專人與您聯繫。
關於講師
財團法人中衛發展中心
1980年代的台灣,正值工業經濟邁向高科技產業轉型之路,亟待強化產銷合作力及國際競爭力,為因應產業面臨國際化、自由化之競爭壓力,加速國內產業升級,經濟部工業局於1984年7月1日成立中心衛星工廠制度推動小組。
使組織更具彈性,俾利服務更多業者,於1990 年改組為今日的「財團法人中衛發展中心」。 成立超過30年的中衛中心,致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系,強化產業合作網絡;此外,因應科技多元應用與永續發展的國際趨勢,除持續強化產業體系的綜效外,更將積極協助產企業加速數位轉型,持續創新營運模式,期許成為產企業經營綜效的策略夥伴,政府政策的得力推手。







